Ilgtspējīgas attīstības mērķi

Seminārs pašvaldību darbiniekiem par ilgtspējīgu attīstību

Vakar, 7. martā Viduslatgales pārnovadu fonds pulcēja Preiļu un Līvānu pašvaldību darbiniekus uz semināru par pašvaldību darbību ANO ilgtspējīgas attīstības mērķu kontekstā.

Lai gan pašvaldībām šis jautājums nav svešs, it īpaši zinot, ka pašvaldību stratēģiskie dokumenti balstās ilgtspējīgās attīstības koncepcijā, tomēr semināra dalībnieki atzina, ka reizēm nav izpratnes, kā ilgtspējības perspektīvu paturēt prātā ikdienas darbā, ieviest to praktiski vai nonākt pie kopējas izpratnes par to, kurp virzāmies. Semināra gaitā izkristalizējās, ka visdrīzāk ir jāsāk pašam ar sevi un savu komandu, - lai pašiem skaidrība galvā. Taču tik vienkārši kā “zinu un daru” tas nav, galvenokārt tāpēc, ka mērķi definēti vispārīgi un globāli, bet risinājumi jāmeklē lokāli. Lai rīcībpolitika virzītos globālo mērķu sasniegšanā, reizēm trūkst naudas, vienots redzējums, stabila normatīvā vide, prioritāšu noteikšana un citi faktori. Tomēr daži dalībnieki atzina, ka nekas netraucē, vajag tikai strādāt un domubiedrus rast kopējā darbā un jau esošajā komandā.
Semināru vadīja Korporātīvās ilgtspējas un atbildības institūta vadītāja Dace Helmane.

Seminārs ir viena no aktivitātēm projektā “Small steps count”. Semināru finansē C.S. Mott Fonds Polijas Filantropijas attīstības akadēmijas programmas "Globālie izaicinājumu vietējie risinājumi" ietvaros/Funded by the C.S. Mott Foundation udnder the Global Challenges Local Solutions Program run by the Academy for the Development of Philantrophy in Poland.

SEMINAR FOR MUNICIPAL GOVERNMENT EMPLOYEES ON SUSTAINABLE DEVELOPMENT

Yesterday, on March 7, the The Cross-Regional Fund of Mid Latgale gathered the employees of the municipalities of Preiļi and Līvāni for a seminar on the activities of municipalities in the context of the UN Sustainable Development Goals.

Although this issue is not unfamiliar to municipalities, especially knowing that the strategic documents of municipalities are based on the concept of sustainable development, the participants of the seminar admitted that sometimes there is no understanding of how to keep the perspective of sustainability in mind in daily work, implement it practically, or reach a common understanding on where we are heading.

In the course of the seminar, it became clear that it is most likely to start with yourself and your team - so that you have clarity in your head. However, it is not as simple as "I know and I do", mainly because the goals are defined in general and global terms, but solutions must be sought locally. In order for policy to move towards achieving global goals, sometimes there is a lack of money, a common vision, a stable regulatory environment, prioritization and other factors. However, some participants admitted that nothing interferes, they just need to work and find like-minded people in the common work and in the existing team.

The seminar is one of the activities in the "Small steps count" project. The seminar is funded by the C.S. Mott Foundation under the Global Challenges Local Solutions Program run by the Academy for the Development of Philantrophy in Poland.


Iesaki draugiem:   Draugiem.lv

Piesakies jaunumu saņemšanai

Aktuālā informācija

Olivera atbalstam

Jau pagājušajā gadā Līgas darinājumi ziedoja 120,00 eur no ieņēmumiem par Ziemassvētku dāvanu pārdošanu.Šogad Līga ir apņēmusies

LASĪT TĀLĀK

Ātrās saites

Seko mums